Podyplomowe Studia Menedżerskie

Czy moje dotychczasowe metody pracy nadążają za tempem zmian w otoczeniu?

Jak przestać „zarządzać kryzysami” i zacząć skutecznie realizować strategię?

Czy potrafię motywować zespół w czasach, gdy tradycyjne benefity przestają działać?

Jak przejść z roli eksperta do roli lidera, nie tracąc przy tym szacunku zespołu?

Zarządzanie w dobie AI to już nie tylko optymalizacja kosztów i działań, ale przede wszystkim sztuka przewodzenia ludziom w warunkach niepewności. Zapraszam Państwa na Podyplomowe Studia Menedżerskie, które zaprojektowaliśmy jako trening praktycznych kompetencji niezbędnych w codziennej pracy lidera. Wierzymy, że skuteczność bierze się z autorefleksji. Dlatego nasze studia to coś więcej niż dydaktyka – to platforma wymiany wiedzy i przestrzeń do krytycznej analizy własnych doświadczeń w gronie profesjonalistów

dr hab. Piotr Wróbel, prof. uczelni
Kierownik Podyplomowych Studiów Menedżerskich

KOGO ZAPRASZAMY NA STUDIA?

▸ Przedsiębiorcy i właściciele firm rodzinnych

▸ Członkowie zarządów i rad nadzorczych

▸ Kadra dyrektorska i kierownicza

▸ Project managerowie, właściciele procesów

▸ Konsultanci ds. zarządzania

▸ Osoby przygotowujące się do awansu na swoje pierwsze stanowisko menedżerskie

Co roku nasze grupy złożone są z osób reprezentujących różne branże, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe. Różnorodność doświadczeń i specjalizacji daje niepowtarzalną okazję do wymiany wiedzy oraz poszerzania swoich horyzontów.

WIODĄCY WYKŁADOWCY

Piotr Wróbel

Kierownik Katedry Zachowań Organizacyjnych, specjalizuje się w problematyce kultury organizacyjnej, zachowań organizacyjnych oraz wpływu ICT na środowisko pracy. Trener i konsultant biznesu oraz jednostek administracji publicznej

Anna Dziadkiewicz

Certyfikowana trener biznesu, wykładowca akademicki i ekspert w obszarze marketingu, zarządzania oraz rozwoju organizacji. Właścicielka firmy doradczej, w swojej pracy koncentruje się na skutecznej komunikacji, budowaniu marki, innowacyjności oraz wdrażaniu praktycznych rozwiązań wspierających rozwój organizacji

Jarosław Kujawski

Trener, praktyk i konsultant z zakresu rachunkowość menedżerskiej, controllingu, rachunku kosztów i finansów przedsiębiorstw. Project Manager w zakresie wdrażania systemów budżetowania, rachunku kosztów i controllingu. Zajmuje się również wycenami, biznesplanami i projektami restrukturyzacji

Rafał Ziarkowski

Adwokat, specjalizuje się w prawie cywilnym, prawie obrotu gospodarczego, prawie karnym oraz prawie spółek. Jako prawnik zajmuje się doradztwem i opiniowaniem oraz reprezentuje klientów w postępowaniu sądowym

Tomasz Kawka

Specjalizuje się w problematyce HR, budowania zespołów pracowniczych oraz zarządzania międzygeneracyjnego. Konsultant, trener i doradca w obszarze HR w administracji publicznej i biznesie w zakresie systemów wynagrodzeń i wartościowania pracy

Piotr Sliż

Profesor zarządzania, specjalizuje się w zarządzaniu procesami biznesowymi (BPM) oraz wykorzystaniu AI w przedsiębiorstwach. Konsultant i trener biznesu, wieloletnie doświadczenie pracy w sektorze Automotive.

Dlaczego warto?

▸ Interdyscyplinarny program zajęć uwzględniający najnowsze trendy w zarządzaniu
▸ Wykładowcy łączący wieloletnie doświadczenie praktyczne z wiedzą o zarządzaniu
▸ Aktywne metody prowadzenia zajęć: warsztaty, symulacje, studia przypadku, projekty
▸ Możliwość poznania ciekawych osób z różnych branż (networking)
▸ Uniwersyteckie świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

PROGRAM

Zajęcia stacjonarne w sali dwa razy w miesiącu przez dwa semestry w piątki (16-20) i soboty (9-17)

Menedżerowie w swojej pracy muszą łączyć wiedzę z różnych obszarów, dlatego nasz program (197 godzin) obejmuje szerokie spektrum zajęć od kontekstu strategicznego i prawnego poprzez praktyczne narzędzia doskonalenia procesów i zarządzania kapitałem społecznym. Zwieńczeniem są warsztaty dotyczące kompetencji miękkich i rozwoju osobistego.

1. Fundamenty strategii i rynku (44 godziny)

Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie
Przedsiębiorstwo na rynku globalnym
Marketing
Biznes plan

2. Doskonałość operacyjna (38 godzin)

Zarządzanie procesami biznesowymi
Kompleksowe zarządzanie jakością (TQM)
Lean Management

3. Przywództwo i kapitał społeczny (46 godzin)

Kierowanie zespołami w organizacji
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Prawo pracy

4. Finanse i prawo dla menedżera (44 godziny)

Rachunkowość zarządcza
i controlling finansowy
Analiza finansowa
Prawo handlowe

5. Kompetencje miękkie i rozwój osobisty (25 godzin)

Komunikacja w biznesie
Zarządzanie konfliktem
Osobista efektywność menedżera

OPŁATY

Cena za dwa semestry: 5900 zł (nie pobieramy opłaty wpisowej)

Płatność jednorazowa (5900 zł), w dwóch ratach po 2950 zł lub w 4 ratach po 1500 zł

MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA DOFINANSOWANIA OPŁATY ZA STUDIA

Istnieje możliwość uzyskania dofinansowania studiów od 80% do 100% z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Z tej możliwości mogą korzystać przedsiębiorcy i pracownicy mikro, małych i średnich firm oraz osoby indywidualne. Uczestnik studiów opłaca swój udział z własnych środków a po ich zakończeniu uzyskuje dofinansowanie. Szczegóły: KLIKNIJ TUTAJ

REKRUTACJA

Kandydatami na studia podyplomowe mogą być osoby, które ukończyły co najmniej studia pierwszego stopnia. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

Rekrutacja odbywa się wyłącznie za pośrednictwem narzędzia Internetowej Rejestracji Kandydatów na Studia Podyplomowe – IRK.

Terminy

• Termin rozpoczęcia rejestracji internetowej: 28.05.2026 r.

• Termin zakończenia rejestracji internetowej: 27.07.2026 r.

• Termin dostarczania dokumentów: 28.05.-28.07.2026 r.

• Termin ogłoszenia listy kandydatów: 28.07.2026 r.

• Termin ogłoszenia listy wstępnie przyjętych: 29.07.2026 r.

Dokumenty rekrutacyjne

• podanie o przyjęcie na studia podyplomowe (generowane z systemu IRK po zapisaniu się na edycję studiów podyplomowych)

• oryginał lub odpis dyplomu ukończenia studiów

• zdjęcie legitymacyjne

Miejsce składania dokumentów

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot, ul. Armii Krajowej 101, pok. 318